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조직 문화 & 근무 환경

자율과 책임
본인이 맡은 문제는 본인이 책임지고 해결합니다.
본인 업무의 Start Line 과 Dead Line 은 스스로 설정합니다.
대신 모르거나 도움이 필요한 부분에 대해서는 적극적으로 피드백을 요청합니다.
가장 많은 시간을 보내는 회사가 행복한 곳이면 좋겠습니다.
인생에 가장 중요한 것 중 하나는 ‘내 주변에 어떤 사람들이 있는가’ 라고 생각합니다.
즐겁게 함께 할 수 있는 사람과 일하라 (Work only with people you enjoy)
존경하지 않는 사람을 위해 일하지 마라 (Never work for someone you don’t want to be like)
이 회사에 다니는 것을 주변인들이 부러워하는 곳으로 만들고 싶습니다.
좋은 대표, 상사, 팀원이 있고 돈도 잘 벌고 계속 성장하는 회사가 되고 싶습니다.
나중에 직원 분들과 함께 콘텐츠도 찍어보고 싶다는 욕심도 있습니다
이끌거나, 따르거나, 떠나거나
사람마다 본인에게 맞는 성향, 문화가 존재합니다.
그렇기에 저희의 문화에 억지로 맞추라고 강요하지 않습니다.
그러나 확실하게 이끌거나, 확실하게 따르거나, 그렇지 않으면 떠나야 합니다.
먹는 것에 있어서는 어떤 제한도 없습니다
점심 식대 모두 지원됩니다. 야근 시 저녁 식대도 모두 지원됩니다.
성장을 위해서라면 아끼지 않습니다.
교육 콘텐츠 수강, 도서 구입 등 성장을 위해서라면 모든 지원합니다.
자유로운 휴가 사용 가능합니다
본인의 책임 하에선 휴가 사용에 있어서 아무 제한도 없습니다.